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最高人民法院知識產權法庭招聘信息技術人員和出納公告
  • 來源:最高人民法院
  • 發布時間:2019-07-02 19:41:53
  最高人民法院知識產權法庭是經中央批準設立的最高人民法院派出的常設審判機構,設在北京市,主要審理全國范圍內的專利等專業技術性較強的知識產權上訴案件,旨在進一步統一知識產權案件裁判標準,依法平等保護各類市場主體合法權益,加大知識產權司法保護力度,優化科技創新法治環境,加快實施創新驅動發展戰略。根據工作需要,最高人民法院知識產權法庭決定面向社會公開招聘信息技術人員和出納。

  一、招聘原則

  (一)德才兼備原則;

  (二)民主公開原則;

  (三)公平競爭原則;

  (四)擇優錄用原則。

  二、基本條件

  (一)報名參加招聘的人員應當具備下列條件:

  1.認真遵守憲法、法律、法規和行業規范;

  2.具有良好的政治素質和道德品行;

  3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年7月1日至2001年6月30日期間出生);

  4.具有大局意識,團隊意識,奉獻意識;

  5.具有較強保密意識和服務意識;

  6.具備正常履職的身體條件。

  (二)有下列情形之一的不予以招聘:

  1.曾受過刑事處罰或者治安處罰及紀律處分的;

  2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的;

  3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

  4.其他不宜從事招聘崗位工作的情形。

  三、崗位職責和具體條件

  (一)信息技術人員崗位(2名)

  1.崗位要求

  (1)具有計算機相關專業全日制大專以上學歷,具有相關工作經驗者優先。

  (2)具有計算機及網絡專業知識,具備計算機軟件開發、硬件維護及其他信息化設備運維能力。

  2.崗位職責

  (1)從事信息化系統研發、論證和組織實施工作;

  (2)從事計算機、網絡等信息化設備運行維護;

  (3)完成領導交辦的與信息技術相關的其他工作。

  (二)財務出納崗位(1名)

  1.崗位要求

  (1)具有財會相關專業全日制大專以上學歷,有財務管理、會計、出納等相關工作經驗者優先。

  (2)熟悉國家相關財務法律法規和業務規范,熟練使用各種財務工具及辦公軟件。

  2.崗位職責

  (1)從事機關日常財會出納工作。

  (2)完成領導交辦的與財務工作相關的其他工作。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名截止時間:2019年7月15日。

  2.報名方式:報名人員下載《最高人民法院知識產權法庭聘用制工作人員報名登記表》(附后),填寫相關內容后用A4紙打印。

  將報名表連同身份證復印件、學歷學位證書復印件、戶口本首頁(或者集體戶口首頁)及本人頁復印件,以及能夠體現自身專業能力素質水平的證書、所完成重要工作的可公開的業績材料等,郵寄至最高人民法院知識產權法庭綜合辦公室(地址:北京市豐臺區汽車博物館東路2號院3號樓,郵編:100160,信封右上角注明“知產法庭招聘報名”字樣),所有紙質文件請務必通過中國郵政平信或者EMS方式郵寄。同時將上述材料的電子版發送至郵箱:[email protected](需于報名截止日前寄出紙質材料并成功發送電子文檔)。

  (二)資格審查

  報名截止后,將統一對報名人員進行資格初審,對提交的業績材料進行評審。從符合報名條件的人員中,擇優確定參加面試人員。2019年7月25日前,電話通知進入面試人員(未接到通知者,即未進入面試,不再另行通知)。

  (三)面試

  面試主要考察人選政治素質、理論知識、專業技能、工作作風等。面試前對報名提交的材料進行復審。請人選攜帶身份證、學歷學位證、有關職業資格證等材料原件。資格復審不合格的,取消考試資格。

  面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢和考察

  1.根據面試成績擇優確定考察和體檢人選。

  2.組織人選進行體檢,體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。

  3.對體檢合格者進行差額考察,主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調能力、人際交往能力等內容。

  (五)確定招聘人選

  根據崗位需要,綜合材料審查、面試、體檢、考察等情況,擇優確定招聘人選。

  (六)辦理手續

  通過勞務派遣方式用工。組織招聘人選與派遣公司簽訂勞動合同,派遣至本庭工作,派遣期5年,試用期6個月。期滿后,表現優秀者可續簽合同。

  五、有關待遇

  工作地點在北京。技術人員、財務出納的月用工費用分別為7000元、6500元左右(含單位、個人繳存的社會保險和住房公積金),建立工資正常增長機制。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。

  六、其他事項

  1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理勞務派遣手續的,解除用工協議,考生本人承擔由此產生的一切后果。

  2.擬聘用在職人員須在我庭通知的規定時間前,提供解除與原單位勞動關系的證明,無法提供的,取消聘用(具體時間另行通知)。

  3.不與應屆生簽訂三方協議,不解決戶口及住房,不負責保管或者委托保管人事檔案。

  4.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

  5.咨詢電話:010-67558818、67558776,傳真67558726

  附件:最高人民法院知識產權法庭聘用制工作人員報名登記表


最高人民法院知識產權法庭
2019年7月1日


  

責任編輯:李寧
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